寿县正阳关镇：实施“四连工程”强化农村党员分类管理_天天播报

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专稿：近年来，寿县正阳关镇创新农村党员分类管理方式方法，根据不同类型农村党员特点，以“四连工程”为抓手，切实增强党员管理工作针对性和实效性，进一步激发农村党员发挥先锋模范作用的内生动力。

实施“连评工程”，在职党员激干劲。围绕基层党建、乡村振兴等重点工作制定村级年度目标和工作计划，明确村“两委”成员工作职责，对具体任务进行细化分解，强化党员责任意识和服务意识。建立“公开承诺+定期评议”管理制度，开展亮身份、亮职责、亮目标“三亮”活动，并将职务、职责、工作目标等信息在党务公开栏公开公示，全镇10个村街组建50支党员志愿服务队，实现在职党员全覆盖。组织开展“四评”工作，通过村干部述职自评、党员群众测评、镇党委考评、党员群众评定，对在职党员履职服务情况进行评议，使村干部干有所为、行有所止。严格考核管理机制，合理构建村干部薪酬体系，坚持每月进行绩效考评，全面落实基础薪酬+绩效工资，促进村干部主动履职、积极作为，不断激发干事创业的内在动力。

实施“连片工程”，无职党员走在前。严格落实无职党员设岗定责工作规范，实行包片联户，进行网格化管理，全镇779名无职党员联系3895户群众，全年认领“微心愿”、解决“微诉求”1000余件。择优安排37人担任村干部助理、志愿服务队组长、村民组长深度参与村级事务。设置环境卫生岗、治安巡逻岗、文明监督岗等服务岗位，引导无职党员主动认领，紧扣党员带头学习、宣传党的政策、发挥帮带作用等方面，每月开展服务活动，搭建锻炼平台，鼓励无职党员积极参与志愿服务、环境整治等乡村治理工作，发挥示范作用，让无职党员“有责、有位、有为”。不断加强党员带富人队伍建设，领办专业合作社、新型农村经营实体、发展特色产业，年新增合作社、经营实体16户，每年增加家庭收入2万余元。扶持和发展重点专业户、科技示范户、致富示范户，在群众中树立无职党员的威信和形象，激发工作热情。

实施“连线工程”，流动党员有归属。定期开展党员组织关系排查，实施“一账、一人、一网”的“三个一”跟踪管理，健全《流动党员信息管理台账》，做到人数清楚、结构清楚、分布清楚、联系方式清楚，全镇500余名流动党员均建立信息管理台账，确保人员不流失。在家党员结对包保1名流动党员，定期交流联系，及时掌握其在外表现、思想动态等，协调解决在家“三留守”人员实际困难。建立流动党员微信群12个，实现线上报到，创新开展“线上支部活动”，定期推送学习资料，发布活动项目232次，2248人次流动党员积极参与，严格记实管理，督促完成每半年至少返乡参加1次组织生活、作1次汇报，确保流动党员离乡不离党、学习不断档。严抓活动强服务，利用传统节假日等流动党员集中返乡时机，引导流动党员参与家乡规划建设、人居环境整治、法治宣传等志愿服务活动，切实增强流动党员的归属感、幸福感。

实施“连心工程”，困难党员感温暖。建立老弱困难党员信息台帐，坚持定期更新，实行动态管理，及时掌握弱困党员生产生活条件现状，有针对性地帮扶好老弱党员。开展暖心行动，实行“结对帮扶”关怀机制，从服务关怀入手，定人结对包联、定期服务关怀。重大节日慰问到位、重大疾病探望到位、重大灾害事件援助到位。组织帮扶人员开展上门送学、关心关爱等活动，每季度至少上门送学关爱一次，落实帮扶、救助、慰问等政策，解决困难党员的生活问题，及时传递党组织的关怀和温暖，开展各类帮扶活动5次，关爱老弱党员100余人，年慰问金额达6万余元。积极发扬老党员号召力强、有热心等特点，将有能力的老党员吸收进党员志愿服务队，让他们在为乡村发展建言献策、营造和谐民风等工作中发挥“余热”。（王倩）

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