pip绩效改进计划 pip是什么意思
(资料图片仅供参考)
1、展开3全部 人力资源中说的pip是指个人信息管理的软件。
2、权限设定：企业内不同部门不同岗位的使用人员可分别设定不同的操作权限，比如普通业务员只能看到自己的客户资料、合同订单、应收款、费用等数据。
3、而销售部门主管或办事处主任、分公司经理可以看到其所属团队成员的相关数据，老板和销售总监则可以看到所有的数据；业务员人员不能看到及使用与采购有关的功能及数据；反之亦然。
4、扩展资料：在线管理软件提供了采购管理、销售管理、生产管理、财务管理、客户关系管理、协同管理、仓库管理、连锁门店管理、企业即时通讯、目标管理、层级管理、知识管理、常用工具等等一系列的管理系统，并采用SaaS模式。
5、用户无需购买软硬件、在线注册即可使用，满意后再按需租用。
6、零周期、低投入、零风险。
7、数据安全：多重软硬件保护，所有数据永不丢失，签订用户保密协议。
8、参考资料来源：百度百科-管理软件。
相信通过pip是什么意思这篇文章能帮到你，在和好朋友分享的时候，也欢迎感兴趣小伙伴们一起来探讨。
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