进入打仗阵位 坚决扛起新时代国防动员新担当

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国防动员因战而生、为战而建，服务主战、保障打赢是国防动员的使命担当。置身新时代，面对大变局，国防动员各系统、基层武装各领域要始终紧盯备战打仗、能打胜仗的根本职能，进入战位、守好阵位、履好职责，不负时代重托、使命召唤。

要端正指导，真正精武兴武。坚持军地齐抓共管，落实好党（工）委议军、第一书记述职、武装部长进“两委”等基本制度，将基层武装工作纳入各级党组织的领导管理范畴，纳入高质量发展考评体系。强化体系思维和系统观念，坚持人员配备和质量问效一起抓、硬件和软件一起上，着力解决制度落实、阵地拓展、队伍建设等制约高质量发展的瓶颈问题。由粗放型向精细型抓建转进，加强挂钩帮带、一线督导、现场办公的质量力度，坚决克服应付式、走过场的现象。

要摆正重心，聚焦主责主业。用好动员备战的“指挥棒”，结合经济社会发展规划，紧扣战时国防动员需求，统筹军地抓建征兵、民兵等现实紧迫任务，编实民兵、征好新兵、练强精兵，强化以战领建、以训促战的生动局面。绘好年度工作“统筹图”，以国防动员建设为核心，突出中心，把握重心，切实把什么时间该干什么理清楚、搞明白、抓到位。用好实战实训的“磨刀石”，注重实战练兵，积极组织民兵参与抗洪抢险、森林灭火、疫情防控、军地演练等急难险重任务，在实践中不断摔打和提高民兵队伍实战能力。

要纠正偏差，精细建好建强。在战备、训练、工作、生活“四个秩序”规范化建设上，多数基层武装部基本达到了场所齐全、设施完善、资料完备、氛围浓厚的建设目标，但也有少数单位建为看、备为查，以点盖全，参差不齐，尤其是企事业单位、工业园区等新兴领域标准程度还不够高。要坚决纠治平时不备、战时无需、急时无用的错误认识，坚持目标引领、问题导向，注重对标对表、整体推进，全面加强武装工作各领域基础建设。

要畅通渠道，积极向上向好。要认真贯彻上级文件精神，树好用人导向，发挥县级人武部在专武干部使用上的“提名权、考察权、任免权”，当好地方党委政府的参谋助手；立好敬业形象，培养军队作风，强化安心从业、爱岗敬业、执着事业的军人使命感和历史责任感；训好业务能力，针对换届专武干部调整面大的实际，采取业务培训、集中组训、轮岗代训、认证监训等多种措施，持续提升队伍整体素质。

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