北京西城推出“243”工作机制保护职工权益

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原标题：北京西城推出“243”工作机制保护职工权益

工人日报-中工网记者 赖志凯

《保障农民工工资支付条例》(下称《条例》)颁布施行三周年之际，为进一步加强《条例》的贯彻落实，营造全社会关心关爱农民工的良好氛围，日前，北京市西城区人力社保局联合区工会、住建委、属地街道，深入辖区建筑施工项目，开展《条例》普法宣传活动，以实际行动全力迎接《条例》实施三周年的到来。

现场活动中，通过听取项目负责人和工人代表发言、发放宣传资料、悬挂横幅、张贴海报和现场法律政策宣讲等多种方式，重点对《条例》等劳动保障法律法规中涉及农民工基本权利与如何维权、用人单位规范工资支付形式、规范用工管理与执法部门强化监督检查等方面作了详细宣讲和解读。宣传活动受到了用工单位和群众的热烈欢迎，许多农民工朋友踊跃前来领取宣传资料、咨询法律知识，现场的工作人员都热情接待，耐心解答，详细告知他们如何维护自己的合法权益。

据了解，西城区人力社保局结合贯彻落实《条例》三年工作实践，全市创新建立“243”工作协调机制。“此项机制最大特点就是首次把市场主体纳入进来，不断夯实企业欠薪治理主体责任，更加能够保障职工利益。”西城区人力社保局综合执法队队长介绍，机制中2代表“2个作用”，是“政府指导+市场主导”，4代表“4个主体”，包括“建设+监理+总包+分包”，3是“3个清单”，为“制度落实+欠薪隐患排查+解决欠薪问题包案”。“我们按照机制内容，指导辖区建筑施工项目成立由建设、监理、总包、分包四方组成的‘解决欠薪问题协调小组’，对项目劳动用工隐患把脉问诊，防微杜渐，针灸施药，形成‘基本制度落实、欠薪隐患排查、解决欠薪问题包案’三个清单，做到项目欠薪隐患底数清、情况明‘网格化’管理，‘政府指导、市场主导’共同发力，推进根治欠薪工作提质增效。”西城区人力社保局综合执法队相关负责人表示。

近年来，西城区人力社保局认真按照上级部门关于贯彻实施《条例》的工作要求，聚焦重点领域关键环节，坚持执法普法联动，促进了《条例》的贯彻落实，有效遏制了拖欠农民工工资易发、多发势头，三年来，通过立案和协调处置等方式共为12000余名劳动者追讨劳动报酬9000余万元，切实保障了农民工合法权益。

此次开展《条例》实施三周年系列宣传贯彻活动，进一步扩大了《条例》的知晓度和覆盖面，全面提升广大农民工运用法律武器依法、理性维权意识，增强用人单位依法支付农民工工资的自觉性。督导工程建设项目成立“解决欠薪问题协调小组”，将进一步帮助企业防范用工风险，有效降低建设领域欠薪举报投诉案件，营造起政府和企业同心同力根治欠薪的良好社会氛围。下一步，西城区将在巩固根治欠薪工作成果上继续深入推动《条例》贯彻落实，持续加大《条例》的宣传普及力度、强化源头管控、压实企业主体责任，切实加强对拒不支付劳动报酬等案件的查处惩戒力度，全面构建源头预防、综合治理、监管有效的工作格局，扎实推动保障农民工工资支付各项制度措施全面贯彻落实。

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